Türk Harb - İş Sendikası Muğla il Temsilcisi Musa Yorgancı yaptığı basın açıklamasında; Türk Harb - İş Sendikası Muğla il Temsilcisi Musa Yorgancı yaptığı basın açıklamasında; Nedir EYT?  İşe başladığı tarihteki YASA neyse o uygulansın diyen TÜRK ÇALIŞANIDIR! NEDİR MEVSİMLİK İŞÇİ? 4 ay açıkta kalıp evine ekmek götüremeyendir. Nedir Gelir vergisindeki adaletsizlik kıt kanaat geçinen bordolunun milyarderler den fazla vergi ödemesine reva görülmesidir. TÜRK EMEKÇİSİNİN! Nedir STAJ MAĞDURU?”.”.

Başkan Yorgancı: “Nedir EYT? NEDİR MEVSİMLİK İŞÇİ?

İşe başladığı tarihteki YASA neyse o uygulansın diyen TÜRK ÇALIŞANIDIR!

Nedir Gelir vergisindeki adaletsizlik kıt kanaat geçinen bordolunun milyarderler den fazla vergi ödemesine reva görülmesidir TÜRK EMEKÇİSİNİN!

Nedir STAJ MAĞDURU?

Yaşıtları okula giderken,

Haftanın üç günü fabrikaya gidip bizzat işçi gibi çalışıp üreten,

TC DEVLETİNİN SSK KARTI verilip,

İşe giriş tarihi ve SSK numarası tescillenen sonradan bunlar sağlık sigortasıydı emeklilikte geçmeyecek denilen,

Kandırılan, mağduriyet yaşayan TÜRK GENÇLİĞİDİR,.

NEDİR MEVSİMLİK İŞÇİ?

Sekiz ay çalıştırılıp Dört ay işten çıkartılan ne yaparsan yap ne yersen ye denilen EMEKÇİDİR

NEDİR ABO?

Milyonlarca işçi emeklisinin maaşının açlık sınırının yarısına mahkum edilmesidir.

Aylık bağlama oranıdır.

A.B.O. ne zaman düştü?

1999 öncesi %60 iken...

1999 yılında, ANAVATAN-DEMOKRATİK SOL PARTİ-MİLLİYETÇİ HAREKET PARTİSİ Hükümetinde %43 e düşürülmüştür.

2008 yılında, AKP İktidarında,%28 e düşürülmüştür.

SONUÇ:

1999 Öncesi emekli olan asgari ücretten prim yatıran bir işçi emeklisi en az asgari ücret kadar maaş alır.

2022 yılında emekli olan asgari ücretten prim yatıran emekli,(devlet desteğiyle)2500 ₺ (açlık sınırının yarısı)maaş alır.

Sorunlarımızın Mağduriyetimizin çözüm yeri,

Seçim sürecinde ve iktidar döneminde sorunumuzun çözümünü vaat eden, İktidar ve tüm siyasi partilerdir.

Çözüm üretemedikleri takdirde,

EYT, STAJ, GEliR VERGİSİ, MEVSİMLİK İŞÇİ ve A.B.O. MAĞDURLARI SANDIKTA GEREKEN CEVABI VERECEKTİR!” dedi.