TİSK'in 2011 Çalışma İstatistikleri ve İşgücü Maliyeti Araştırması'na göre, zorunlu istihdam kapsamında çalıştırılanların toplamının işçi sayısına oranı yüzde 6,57 olarak gerçekleşti.
Zorunlu istihdam yükümlülüğü gereğince istihdam edilen gruplar arasında 13 işkolunda genel ortalama olarak en yüksek oran yüzde 3,89 ile özürlü istihdamında oldu.
Çalışmada, işletmeler üzerinde önemli bir bölümü çalıştırılan işçi sayısı kriterine bağlı olması nedeniyle vergi etkisi doğuran, işgücü maliyetini artıran, dolayısıyla istihdamı doğrudan sınırlayıcı etkide bulunan ve kayıtdışılığı artıran birçok sosyal yük bulunduğuna işaret edildi.