MEMUR-SEN’DEN KAMU ÜCRET REFORMU ÇAĞRISI: “ÜCRETTE DENGESİZLİK BİTSİN, KAMUDA ADALET SAĞLANSIN”

Muğla Menteşe Sınırsızlık Meydanı’nda saat 12.30’da gerçekleştirdiğimiz basın açıklamasıyla, kamuda giderek derinleşen ücret dengesizliğine ve gelir adaletsizliğine dikkat çektik.

Kamu işvereni ve Hakem Kurulu’nun 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde memurlara reva gördüğü zam oranları, kamu görevlilerini enflasyona ezdirdiği gibi kamu personeli arasındaki ücret dengesini de tamamen bozmuştur.

Aynı çarpıklık 2023 yılında da yaşanmış, Sayın Cumhurbaşkanımızın müdahalesiyle en düşük memur maaşı en düşük işçi maaşının üzerine çıkarılarak kısmi bir düzeltme sağlanmıştır. Ancak bugün sistem yeniden altüst olmuş, emek, liyakat ve kariyer yok sayılmıştır.

Aynı ortamda birlikte çalıştığımız, farklı statüdeki personeller arasındaki ücret uçurumu kapanmak yerine derinleşmiş; bu durum kamuda iş barışını bozmuş, huzursuzluğu artırmıştır.

Gelinen noktada, ücretlerdeki dengesizlik ve gelirdeki adaletsizlik artık görmezden gelinemez bir hal almıştır.

Memur-Sen olarak açıkça ifade ediyoruz:

Bu sorun, parçalı ve geçici düzenlemelerle değil, bütüncül bir kamu personel reformu ile çözülebilir.

Belirli kesimleri kapsayan tekil düzenlemeler adaletsizliği derinleştirir, memnuniyetsizliği büyütür.

Memuru ezerek enflasyonla mücadele edilemez. Sebebi olmadığımız enflasyonun faturasını ödemeyi kabul etmiyoruz.

Bu nedenle;

Ücret skalasının görev, unvan ve sorumluluk esaslı yeniden yapılandırıldığı,

Farklı statüler arasındaki ücret dengesizliğinin giderildiği,

Kariyer basamaklarının adil hale getirildiği,

Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatıldığı,

Emekliliğe yansıyacak kalıcı bir refah payı içeren

Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir kamu personel reformu talep ediyoruz.

Ayrıca, 4688 sayılı Sendikalar Kanunu ve mevcut toplu sözleşme sistemi artık ihtiyaca cevap verememektedir.

Toplu sözleşme sürecinin yalnızca maliye politikalarının gölgesinde yürütülmesini, piyasa gerçeklerinden kopuk Hakem Kurulu kararlarıyla milyonlarca kamu görevlisinin geleceğinin belirlenmesini kabul etmiyoruz.

Örgütlenme özgürlüğü, grev hakkı ve evrensel sendikal hakları içeren, ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasası gecikmeksizin hayata geçirilmelidir.

Bugün 81 ilde meydanlardan hükümete sesleniyoruz:

Bu çarpıklığı düzeltmek, gelirde adaleti sağlamak ve kamuda huzuru yeniden tesis etmek sizin sorumluluğunuzdadır.

Aksi halde yaşanan her gün, kamu görevlileri için yeni bir kayıp, kamu hizmetleri için verimsizlik demektir.